الدليل الارشادي و الخطة للمدرب و المتدرب

مرجع شامل للخطط التدريبية المخصصة لكل من المدرب والمتدرب لضمان وضوح الأدوار وتسهيل رحلة التعلم وتحقيق أقصى استفادة من المسارات التعليمية

الدليل الإرشادي و الخطة للمدرب والمتدرب

يقدم معهد القمة المتطورة للتدريب دليلا شاملا يهدف إلى تحقيق أفضل استفادة من برامج التدريب الإلكتروني، من خلال توفير الدعم والإرشاد لكلٍ من المدربين والمتدربين، بما يتناسب مع أنماط التدريب المختلفة (المتزامن وغير المتزامن).

أولاً: الدليل الإرشادي والدعم

الدليل الإرشادي للمدرب

يوفر المعهد دليلًا متكاملًا للمدربين يوضح:

  • طريقة الدخول إلى نظام التدريب
  • إدارة الفصول الافتراضية
  • تقديم المحتوى التدريبي
  • التفاعل مع المتدربين
  • تقييم الأداء والمتابعة

الدليل الإرشادي للمتدرب

يهدف إلى تمكين المتدرب من:

  • الدخول إلى المنصة بسهولة
  • متابعة الدورات التدريبية
  • التفاعل مع المدرب
  • أداء الاختبارات والواجبات
  • الاستفادة من الموارد التعليمية

ثانياً: إجراءات التحقق من هوية المستفيد

يطبق المعهد مجموعة من الإجراءات لضمان مصداقية العملية التدريبية:

  • التسجيل بالبيانات الحقيقية (الاسم – رقم الهوية – الجوال – البريد الإلكتروني)
  • تفعيل الحساب عبر رمز تحقق (OTP)
  • الالتزام باستخدام الحساب الشخصي فقط
  • مطابقة بيانات المستخدم أثناء الحضور
  • إمكانية طلب إثبات الهوية عند الحاجة

عند الاشتباه:

  • إيقاف الحساب مؤقتًا
  • طلب مستندات رسمية
  • اتخاذ الإجراءات التأديبية عند ثبوت المخالفة

ثالثاً: آلية فحص أعمال المتدربين ومنع الغش

يعتمد المعهد نظامًا دقيقًا لضمان النزاهة الأكاديمية:

آليات الفحص:

  • مراجعة دورية للأعمال والواجبات
  • مراجعة دورية للأعمال والواجبات
  • تحليل مستوى الأداء بين المهام
  • استخدام أدوات كشف الانتحال
  • مراقبة الاختبارات (زمن محدد + أسئلة عشوائية)
  • متابعة التفاعل داخل الجلسات

إجراءات الغش:

  • إلغاء نتيجة الاختبار
  • إنذار رسمي
  • الحرمان من الدورة
  • إيقاف الحساب في الحالات المتكررة

رابعاً: الخطة التدريبية

أهداف الخطة التدريبية

  • تمكين المدرب والمتدرب من استخدام التعليم الإلكتروني بكفاءة
  • تحقيق أقصى استفادة من البرامج التدريبية
  • تطوير المهارات التقنية والتعليمية

المهارات الأساسية

  • استخدام الفصول الافتراضية
  • التعامل مع أنظمة إدارة التعلم
  • الوصول إلى المحتوى التدريبي بسهولة

الأساليب التدريبية

  • تدريب إلكتروني متزامن عبر الفصول الافتراضية
  • تدريب إلكتروني غير متزامن عبر نظام إدارة التعلم
  • ورش عمل ومحاضرات إلكترونية

الفئة المستهدفة

  • المتدربون (المتعلمون)
  • المدربون

التدريب الإلكتروني المتزامن

  • يتم تقديمه عبر القاعات الافتراضية
  • يتوفر في فترات صباحية ومسائية
  • يتيح التفاعل المباشر وطرح الأسئلة

أمثلة دورات:

  • إدارة الموارد البشرية
  • التخطيط الاستراتيجي
  • إدارة المهام وترتيب الأولويات

التدريب الإلكتروني غير المتزامن

  • متاح في أي وقت عبر نظام إدارة التعلم
  • يمكن الرجوع للمحتوى بعد انتهاء الدورة
  • يشمل دورات مثل:
    • إدخال البيانات ومعالجة النصوص
    • استخدام الحاسب الآلي في الأعمال المكتبية

التدريب عبر الأدلة الإلكترونية

يوفر المعهد مواد تعليمية مساندة تشمل:

  • مقاطع فيديو قصيرة
  • شروحات لأنظمة التعلم الإلكتروني
  • أدلة استخدام الفصول الافتراضية

الالتزام العام

يلتزم جميع المستخدمين في معهد القمة المتطورة للتدريب باتباع هذا الدليل والخطة التدريبية، ويُعد استخدام المنصة موافقة ضمنية على جميع السياسات والإجراءات المذكورة.